Especialista en recursos humanos

En Apropity e-Flex trabajamos para que las empresas puedan ofrecer mejores beneficios a sus empleados sin convertir a Recursos Humanos en un departamento saturado de gestiones, correos e incidencias.

Estamos buscando una persona de HR & People Operations con interés por la experiencia de empleado, los beneficios corporativos y la digitalización de procesos de RRHH.

Una persona organizada, cercana y con ganas de participar en proyectos que conectan personas, tecnología y compensación.

Qué harás:

• Participar en la gestión y mejora de procesos relacionados con beneficios para empleados.
• Dar soporte en iniciativas de retribución flexible, seguro de salud y employee experience.
• Ayudar a coordinar procesos entre empleados, empresas, proveedores y plataformas.
• Colaborar en la mejora de la comunicación interna de beneficios.
• Identificar oportunidades para automatizar tareas administrativas de RRHH.
• Dar seguimiento a dudas, incidencias y necesidades vinculadas a la experiencia del empleado.
• Apoyar en el análisis de datos de uso, adopción y satisfacción de beneficios.
• Trabajar junto a equipos de negocio, operaciones y producto para mejorar la experiencia de empresas y empleados.

Qué buscamos:

• Experiencia o interés en Recursos Humanos, People Operations, HR Operations, Compensación & Beneficios, Employee Experience o áreas similares.
• Mentalidad organizada y resolutiva.
• Buena comunicación y sensibilidad para tratar con empleados y equipos de RRHH.
• Interés por herramientas digitales aplicadas a Recursos Humanos.
• Capacidad para entender procesos, detectar fricciones y proponer mejoras.
• Ganas de aprender sobre beneficios, retribución flexible y nuevas formas de cuidar al empleado.

Valoraremos especialmente:

• Experiencia previa en departamentos de RRHH.
• Familiaridad con beneficios sociales, nómina, retribución flexible o seguros de salud.
• Conocimiento de herramientas HRTech.
• Interés por automatización, procesos y mejora continua.

Qué ofrecemos:

• Participar en un proyecto en crecimiento dentro del ámbito HRTech / beneficios para empleados.
• Trabajar en una solución que ayuda a RRHH a liberar tiempo operativo y centrarse en tareas de más valor.
• Entorno cercano, dinámico y con margen para aportar ideas.
• Contacto directo con empresas, empleados y procesos reales de People Operations.
• Posibilidad de crecer en un área cada vez más relevante para las compañías: compensación, beneficios y experiencia de empleado.